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商业银行企业文化是商业银行在长期为客户提供金融服务的过程中逐渐形成,并得到全体成员信奉和遵守的具有自身特色的价值观念、行为规范和道德规范等内容组成的有机整体.企业文化虽然不是商业银行直接的、显在的核心竞
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运用实地调查法和案例分析法,对以李宁、安踏、双星为代表的我国知名体育用品企业文化进行研究发现,这些企业在其长期发展过程中形成的企业文化呈现出一系列特征.如企业文化发展的阶段性、企业文化建设的实用性、企业文
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改革开放三十年来,邮政企业显著发展.但随着时代的变迁,原有的企业文化已不符合现实要求,如何重铸邮政企业文化就成为重要问题.从企业文化再造的理论基础入手,分别讨论了邮政企业文化再造的思路、原则和内容.提出打造符
- 战略转型与企业文化重塑——由建
企业文化的更新是企业战略转型实施获得成功的保证.建筑企业向房地产开发业转型过程中,作为企业核心竞争力要素的、适应房地产开发行业特性的企业文化常常亟待更新.转型企业必须审视原有的企业文化,逐渐消除与开发不符
- 论现代企业文化和思想政治工作
文章阐述了企业文化和思想政治工作在现代企业中的作用,探索建构先进企业文化和做好思想政治工作的途径:以企业文化为核心,以现代思想政治工作为基础,创造和谐的员工成长竞争环境;思想政治工作坚持以人为本的理念,确保
- 企业文化大学校园传播活动的价值
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- 浅谈建设企业文化的途径与方法
企业和谐文化建设,是社会主义先进文化的重要组成部分,也是构建社会主义和谐社会的重要课题.随着现代科学技术的迅速发展和改革开放的逐步深入,如何把握和研究企业文化的新特点、新方法,自觉地坚持不懈、持续推进企业文
- 企业文化生命周期
随着企业的发展,企业文化越来越受到重视,企业文化与企业生命周期的关系也成为学者研究的焦点.本文从企业文化与企业生命周期的结合点出发,论证了企业文化生命周期这个概念,并建立企业文化生命周期曲线模型.本文运用了
- 企业核心竞争力中企业文化的研究
企业间的竞争,实质上是企业核心竞争力的竞争,而企业文化是构建企业核心竞争力的关键要素,对企业核心竞争力的提升具有决定性的作用.然而,如何将企业文化转变成企业的核心竞争力还是很多企业面临的一大挑战.本文透析了
- 对中小企业塑造企业文化的思考
本文在指出中小企业塑造企业文化的误区之后,从四个方面分析了存在这些误区的原因,以此为基础,提出从营造创新环境文化、整合具有核心竞争力的企业文化、建立独具特色的价值观和培育优秀经营理念四个方面塑造企业文化的
